営業・採用・管理のお仕事
営業・採用・管理のお仕事
営業担当・採用担当・事務・キャリアアドバイザーなど本社管理部全般のお仕事です。
スタッフが働きやすい会社を作る、という方針に沿って会社そのものを一緒に作っていく本部メンバーです。お気軽にご相談ください。
◯若手を経営者に育てる会社/人材派遣・人材紹介・採用コンサルティング事業の法人営業
| 職種 | 若手を経営者に育てる会社/人材派遣・人材紹介・採用コンサルティング事業の法人営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | ★2期目の成長率370％！ 創業5年で年商10億を目指す！ 学歴や業界経験関係なく、「他社から引き抜かれる人財」に！ そんな魅力的な人財に育てあげる実績と自信がここにはあります★ 【仕事内容① 人材派遣・人材紹介営業】 愛知NO.1を目指し、物流業界の企業向けに人材派遣の提案していただきます。 既存クライアントへの対応はもちろん、新規開拓もお任せします。（新規アポイントはアポイントチームが取得します） http://dribank.jp/dribank/index.html ８月からは人材紹介事業「どらてん」がスタート！ 別事業で採用支援を行っているノウハウを活かし、派遣事業開始から現在１年10ヶ月で応募は約400名、うち100名以上採用。 残念ながらアンマッチだった300名の応募者の働く目的を確認し、応募者の立場になって転職をサポートするのが仕事です。 http://www.dribank.jp/lp/ 【仕事内容② indeed正規代理店×ウェブ商品×採用コンサルティング事業】 人手不足でお困りの企業を対象に、自社開発した「中小企業求人部.」というindeed対策を実装した求人サイトの拡販をお任せします。 現在、立上げ9か月で100社以上の販売。 8月からはindeed正規代理店となり、大手企業からも引き合いが多く対応できない状態まで成長しています。 http://www.kyujinbu.com/ ＼こんな経験をお持ちの方大歓迎です／ 人材派遣営業・不動産営業・生命保険営業・広告代理店営業・求人媒体営業・量販店等のラウンダー営業・ルート営業・フォロー営業・飲食店スタッフ・販売スタッフ・人材コーディネーター・キャリアアドバイザー・キャリアコンサルタントなど 人材派遣営業・人材コーディネーター・キャリアアドバイザー・キャリアコンサルティングの経験はなくとも人と関わるのが好きな人には楽しく取り組めるお仕事です。 未経験でも挑戦してみたい！という方も、先輩社員がしっかりフォローしますのでご安心ください。 |
| 勤務地 | 名古屋市名東区（ドライバンク上社オフィス） 上社駅徒歩7分 名古屋インター車で3分 名二環上社から１分 |
| 給与 | ■正社員 月給：30万円＋交通費 試用期間２か月は25万円～、3か月目からは30万円～になります ＊上記には月60時間までのみなし残業代が含まれます ＊管理職に昇格すると、更に役職手当などがあります |
| 待遇 | ・昇給年1回(7月) ※査定による ・賞与年2回(6月・12月)※入社2年目から業績により支給 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・健康診断（年１回） ・産休育休制度 ・子育て支援制度 （お子様がいらっしゃる場合、学校行事に休みを取りやすいよう考慮します） ・レクレーション （家族会など、スタッフの家族も総出のBBQで盛り上がります♪） ＜その他＞ ・携帯、パソコン、ガソリンカードは会社から支給します ・個人の歩合制ではなく、チーム制なので顧客の取り合いやノルマなどもなく、協力し合える環境です！ |
| 手当 | ・交通費規定支給 ・マイカー手当 ・役職手当 ・家族手当 今後、インセンティブや手当のことなど、 社員と相談しながら決めていきたい部分もありますので さらなる待遇UPを期待してくださいね！ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※週に１日はNO残業DAY！ 早く帰り、プライベートも充実させましょう♪ |
| 休日 | ・完全週休二日制（土日休） ・祝日（シフト出勤あり） ・有給休暇（正社員、パート、派遣問わず入社6か月～取得可） ・記念日休暇 ・長期休暇 ・慶弔 |コ|コ|も|ポ|イ|ン|ト|！| 当社は、長期休暇も取得OKにしています！ なぜなら、代表自身が旅行好きなので（笑） 仕事だけじゃなく、 人生を楽しくしたり、彩りを添える、旅行や趣味の時間を持つことも大切だと考えています。 例えば、半年後に7連休を取ることを決め、先に旅行の予約を入れたら、それを実現するために、 自分がその1週間抜けても困らないよう後輩を育てて、仕事を任せられるようにすればOK！ですよね♪ というわけで、 「ドライバンク」は休みも大切にしています！ |
| 応募資格 | 要自動車免許 ・営業経験不問 ・年齢不問 ・学歴不問 ・パソコン操作ができる方（Excel、Word、インターネット等） ＜求める人物像＞ ・素直な方 （素直な方は、考えも柔軟で成長が早いんです！） ・今までの自分にこだわらず、今からの人生を切り開きたい方 ・自分はもちろん、家族のためにも収入UPしたい方 ・人財育成や経営のことも勉強したい方 ・向上心や、やる気がある方 ・ポジティブな方 ・チームワークを大切にできる方 ・道徳的な方 （当たり前のことかもしれませんが… いじめをしない、嘘をついたり騙したりしない方） ・体育会系の方も歓迎です！ ・将来独立を目指している方 ・ノルマやクレーム対応で心まで失いかけている方もぜひ！ （派遣ドライバーさんも人物重視の採用を心がけているので クレームがほとんどなく、お詫びなどでストレスを抱えることもありません） 訪問販売 小売店長 広告会社営業 ショップ店員 コンビニ店長 スタッフ システムエンジニア セールスエンジニア カーディラー 住宅営業 不動産営業 証券営業 生命保険営業 スーパーバイザー ルートセールス 正社員 400万円以上 賞与 ボーナス 昇給 高収入 30万円以上 家手当 週休2日 土日休み 有給休暇 長期休暇 ノー残業デー 社会保険完備 交通費支給 資格取得支援 研修充実 未経験歓迎 経験不問 経験者優遇 普通免許 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 駅から徒歩5分 新規事業 管理職 自由な社風 アットホームな社風 社内行事あり |
| 備考 | ＜研修制度について＞ なにしろ「社員教育のスペシャリスト」が運営しているので社員のモチベーションUP、そして向上心を応援する制度がどこにも負けないほど充実しています！ ・社内研修 ・MBAやキャリアコンサルタント資格取得支援 ・社外研修 （テレアポや営業など、伸びている会社やその道のプロのもとで数日～1週間の体験入社を行い、実務を学べます） 法人営業としての成長はもちろん、マネジメント力も身につくキャリア支援が充実です♪ ★なぜそこまで社員教育に力を入れているの？ 世の中にはたくさんの会社がありますが、どんな大企業であっても会社がつぶれない可能性が100％とは言い切れない時代です。 万が一にも、当社の経営が傾いた時、（絶対にそうならないように成長していますが）雇用形態関係なく、ドライバンクに関わってくれたスタッフが他の企業にとっても「喉から手が出るほど欲しい人財」になっていれば一人になっても生きていける＝雇用を守ることだと考えています。 他社から見てもスカウトしたくなる魅力的な人財になるということは、すなわち「社員の市場価値を上げる」ことなんですね。 そのため当社では、社員・派遣スタッフという垣根なく、MBAやキャリアコンサルタントなどの資格取得支援や現場に必要な資格取得支援を積極的に行っております。 「どうするか？」ではなく「どうしたいか？」自主性を大切にしている会社です！ ＜先輩スタッフより＞ 私は前職で、上場企業の大手不動産会社に勤めていました。 知名度のある大きい会社ではありましたが、帰宅は毎日23時過ぎが当たり前…営業成績で怒鳴られたり、いまでいうパワハラ的なことが日常で、当時は、大げさではなく「人間らしさ」を失いかけていました。 「このままじゃいけない！いつかは結婚したいし、そのためには休みも欲しいし、年収が下がっても、自分の人生を立て直したい！！」 そんな思いに駆られた時、河野代表に出会い、色んなお話を聞いてみて「ここで働きたい！成長したい！！」そう強く思い、飛び込みました。業界未経験ではありましたが、入社してまだ１年目ですが、給与は二回昇給し、任されるプレッシャーと楽しさを感じつつ仕事をしています。 河野社長は、人情派です。 でも、ただ感情論で情に流されるわけじゃなく、一人ひとりのスタッフをよく見ていて、個々のポテンシャルを考慮しつつ、本人の意思確認をして「これからの目標」を設定しながら、適切なアドバイスや学びを提供してくれます。 なんというか、頼れる父親のような存在なんです！ 自分の意志で、成長したいと思い、行動に移せば過去がどうであれ、これからいくらでも上を目指せるんだということを私は河野社長から学びました。 入社当時は、自分に自信を持てなかった私も、今は、経営やマネジメントの勉強会にも参加。 もしも、自分の価値を低く見てしまっている方でも、きっとここで変わることができると思いますので一緒に、人間らしい生活を送りながら、仕事で成長していきましょうハローワーク |
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